RSE et appels d’offres : transformer la contrainte en avantage
À partir du 21 août 2026, les acheteurs publics devront intégrer au moins un critère environnemental dans l’attribution de leurs marchés.
Le prix seul ne pourra plus être le critère unique de sélection. Ce n’est pas une tendance. C’est une obligation légale, inscrite dans la loi Climat et Résilience de 2021.
Pour les PME qui répondent à des marchés publics, la question n’est plus « est-ce que la RSE compte dans les appels d’offres ? ». C’est « est-ce que je suis prêt ? »
Obligations RSE PME : ce qui est vraiment obligatoire
Beaucoup de dirigeants de PME pensent n’avoir aucune obligation légale sur les sujets environnementaux, sociaux ou de gouvernance. C’est une erreur.
La RSE est une démarche largement volontaire, c’est dans sa définition même. Mais elle repose sur un socle réglementaire bien réel, qui varie selon la taille de votre entreprise.
Le connaître, c’est la condition pour savoir ce qui relève de la conformité et ce qui relève de votre engagement.
CSRD : ce que votre PME doit vraiment savoir en 2026
Depuis le 18 mars 2026, la directive Omnibus est entrée en vigueur.
Elle a relevé les seuils de la CSRD et sorti 80 % des entreprises initialement concernées du périmètre obligatoire.
Si vous avez moins de 1 000 salariés, vous ne serez probablement jamais soumis à la CSRD.
Mais vous n’êtes pas pour autant sorti d’affaire.
Le bilan carbone en PME : pourquoi le faire et comment démarrer
Votre bilan carbone, vos clients vont vous le demander.
Certains le font déjà.
Pas par effet de mode : parce que la réglementation les oblige à connaître les émissions de leur chaîne de valeur, et que vous en faites partie.
